Bem Estar Desenvolvimento Humano

A Bem-Estar Desenvolvimento Humano busca otimização de resultados em Comportamento Humano para o Bem-Estar de sua Empresa. A idealizadora da empresa, a consultora empresarial Daniela Zanuncini, tem know how de mais de 20 anos de atuação na área de treinamento e desenvolvimento humano

QUEM SOMOS

Consultoria especializada em Desenvolvimento Humano, que oferece aos seus clientes o conhecimento necessário para transformar estratégias em resultados para performance na vida e no mercado.

MISSÃO

Propor soluções e promover processos de mudança, organização, desenvolvimento pessoal, profissional e relacional, gerando benefícios, crescimento, reconhecimento e bem-estar.

 VISÃO

Bem-Estar Desenvolvimento Humano deseja ser referência para o mercado na transformação de estratégias empresariais em resultados, facilitando o desenvolvimento profissional e pessoal, oferecendo assessoria personalizada.

SERVIÇOS

- Coaching

-  Análise de perfil

- Assessoria em Gestão Estratégica de Pessoas

- Desenvolvimento de Competências Comportamentais em Gestores

- Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

- Cursos In Company / Out Company

- Palestras

- Workshops

SOBRE A EMPRESA

Bem-Estar Desenvolvimento Humano foi fundada em 2006 pela consultora empresarial e especialista em psicologia do corpo Daniela Zanuncini, com mais de 20 anos de atuação na área de desenvolvimento e treinamento. A empresa é especializada em desenvolvimento humano, oferecendo conhecimento em gestão de pessoas, transformando estratégias em resultados.

Fundamentada na abordagem corporal e integrativa, oferecendo possibilidades que oportunizam superar limites e criar novas formas de atuar, a Bem-Estar proporciona um espaço de convivência, que identifica e age sobre pessoas, ampliando a comunicação, seus relacionamentos, gerando reflexão, novas aprendizagens e posicionamentos.

O mercado hoje exige muito mais do que competências e habilidades: solicita do profissional posicionamentos relacionados a desenvolvimento humano, conhecimentos relativos a diferenciação de perfis e principalmente, gerenciamento emocional. A Bem-Estar oferece técnicas comunicativas e relacionais que instrumentam o profissional para tomada de decisão, negociação e ações pró-ativas junto ao cliente interno e externo.

Relacionamento produtivo dentro e fora da empresa, liderança educadora e visão estratégica são algumas das competências essenciais para times integrados.

Através de um método teórico-prático, nossos treinamentos são personalizados de acordo com os objetivos, metas e estratégias da empresa, estreitando o elo entre empresa e seus clientes.

 SIGNIFICADO DA BORBOLETA

Conta a lenda que um homem encontrou um pequeno casulo. Sentou-se e observou por várias horas o esforço da pequena borboleta para sair do casulo. De repente silêncio: nenhuma movimentação, nada. Parecia que não havia nenhum progresso, que a borboleta tinha feito tudo o que podia. O homem angustiado ao ver seu sofrimento, lutando consigo própria em seu processo de desenvolvimento resolveu então ajudá-la. Com todo o cuidado cortou o casulo com uma tesoura. A borboleta então saiu facilmente, porem não voou.

O homem voltou a observá-la esperando ver a qualquer momento seu belo vôo. E nada!

Ficou ali parada, asas murchas, imóvel. Na verdade a borboleta passou o resto de sua vida rastejando seu corpo murcho com asas encolhidas.

O que o homem em sua gentileza e vontade de ajudar não compreendeu foi que o casulo apertado e o esforço da borboleta para passar pela abertura do casulo libera o fluido do corpo da borboleta para as asas, de forma a fortalecê-las e aprontá-la para voar assim que terminasse de sair do casulo.

Como foi “ajudada” de forma errada, não pode desenvolver-se e nunca mais voou. (É preciso saber auxiliar o outro, como a borboleta somos frágeis). Saber oferecer ajuda na hora certa, de modo adequado é tarefa para profissionais especializados em acompanhar verdadeiras metamorfoses. Assim o seu vôo será belo, leve e completo na vida e na profissão.