A Bem-Estar dispõe de uma equipe de consultores associados e parceiros.
Gestão estratégica de pessoas envolve muito mais do que estruturar ou orientar o RH, a maioria dos gestores infelizmente não conhece a dinâmica, todo o processo de gestão do capital humano e suas possibilidades.
Nossos serviços de consultoria especializada em Desenvolvimento Humano, ofereceM aos seus clientes o conhecimento necessário para transformar estratégicas em resultados para performance na vida do mercado.
PRODUTOS E SERVIÇOS
Coaching
O Coaching é um conjunto de estratégias de desenvolvimento que atua no aperfeiçoamento de habilidades e competências e permite que a empresa - através de seu talento humano - obtenha melhores negócios no mercado. O coach auxilia o gestor a encontrar seu potencial, explora o valor de cada cliente de forma clara, mostrando-lhe sua força integral, oferecendo técnicas que permitem alcançar todo o seu potencial.
Estudo publicado no Public Personal Management Journal concluiu que, os executivos que participaram de um treinamento gerencial aumentaram em 22,4% sua produtividade. E aqueles que tiveram Coaching após esse mesmo treinamento aumentaram sua produtividade em 88%.
Análise de Perfil
A análise de perfil profissional contribui para que as empresas avaliem melhor seus gestores ou candidatos a novos cargos, uma espécie de “raio X” comportamental para o ambiente corporativo. São usadas baterias de testes psicológicos, entrevistas individuais e metodologia própria da Bem-Estar para análise comportamental profissional.
A grande vantagem das análises de perfil profissional é conseguir adequar as características de um profissional a um cargo específico e redirecionar para funções que sejam condizentes com suas habilidades. Segundo pesquisa da consultoria Deloitte Touche Tohmatsu, que ouviu 130 empresas no Brasil (multinacionais e nacionais de pequeno e médio porte) no ano passado, cerca de 60 as companhias utilizava testes de personalidade nos processos de seleção, formação de equipe, contratação e promoção de cargo.
Assessoria em Gestão Estratégica de Pessoas
A Assessoria em Gestão Estratégica de Pessoas tem como objetivo oferecer estratégias personalizadas em gestão comportamental, capacitar e treinar toda a equipe empresarial para uma cultura organizacional com ênfase no desenvolvimento profissional e pessoal. Uma equipe altamente qualificada e motivada favorece a excelência operacional da empresa, otimizando seus resultados.
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Para que os resultados sejam gerados, além da capacidade técnica, é importante considerar as outras capacidades da equipe, como ambiente, relacionamentos e perceber como isto afeta a empresa. O treinamento e desenvolvimento constantes dos profissionais proporcionam os meios necessários para a manutenção da saúde da empresa. Ambos podem melhorar as competências profissionais de seus colaboradores e a real qualidade de vida dentro de uma organização.
Os programas de T&D são elaborados de maneira personalizada, possibilitam a padronização de resultados, reduzem desperdícios de trabalho, propiciam um clima organizacional saudável, melhoram atitudes do colaborador, adequam pessoas a cultura da empresa e as mudanças na empresa, dentre outras vantagens.
Investir no desenvolvimento de pessoas significa investir na qualidade de seus serviços.
Gestão por Competências
É um modelo que permite alinhar o capital humano de uma organização com sua estratégia de negócios. Visa conduzir os colaboradores da empresa a atingirem metas por meio de suas competências técnicas e comportamentais.
A empresa desenvolve seu capital humano, já que avalia e direciona o profissional desde sua seleção até os passos necessários para seu crescimento dentro e fora da organização.
Implantação/Reestruturação de RH
Este serviço permite implantar política estratégica de Rh, bem como seus formulários e processos de forma personalizada às necessidades de sua empresa, visão, missão e valores.
Muitas organizações ainda possuem um DP (departamento pessoal) e precisam ampliar sua área de atuação para obterem resultados ainda melhores de seu capital humano. Ou ainda, reestruturarem o RH que possuem, modernizando e ampliando suas possibilidades: processos de recrutamento & seleção, descrição de cargos, cargos & salários, levantamento de necessidades de treinamento, programas de treinamento, avaliação de desempenho, dentre outros subsistemas de RH.
Cursos In Company / Out Company
A Bem-Estar promove cursos com o objetivo de desenvolver talentos humanos, motivar, impulsionar e desenvolver relacionamentos, integrar equipes, proporcionar comunicação eficaz e relacionamentos saudáveis.
Palestras
A Bem-Estar desenvolve palestras In/Out Company objetivando a integração, desenvolvimento pessoal, motivação e melhoria nos relacionamentos interpessoais dentro das empresas.
Workshops
Desenvolvemos workshops In/Out Company buscando motivação, crescimento profissional e integração de equipes, proporcionando maior facilidade de relacionamento dentro das empresas e uma comunicação mais direta e eficaz.
BENEFÍCIOS DA COLSUTORIA EMPRESARIAL
- Comunicação interna clara e otimizada
- Equipe motivada e integrada
- Transparência na Gestão
- Gerenciamento de conflitos
- Perfis adequados a cada função
- Satisfação do cliente interno e externo
- Transformação organizacional, planejada e orientada
- Líderes alinhados as estratégias da empresa
- Treinamentos e reciclagens constantes
- Conhecimento homogêneo em gestão de pessoas
- Aperfeiçoamento de habilidades e competências
-Profissionalização de processos e procedimentos relativos a gestão de pessoas
desenvolvimento:
